В жаркую погоду работодатель должен обеспечить нормальные условия труда, в том числе приемлемый для работы температурный режим. Сделать это можно, например, путем установки кондиционеров, предоставления работникам чистой питьевой воды и перерывов в работе.
Кроме того, следует учитывать, что от температуры воздуха на рабочем места зависит продолжительность рабочего дня сотрудника:
- при 28 градусах – 8 часов;
- при 28,5 градусах – 7 часов;
- при 29 градусах – 6 часов;
- при 29,5 градусах – 5,5 часов;
- при 30 градусах – 5 часов;
- при 30,5 градусах – 4 часа.
Если деятельность работника связана с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, максимальная продолжительность его рабочего дня составляет:
- при 27 градусах – 8 часов;
- при 27,5 градусах – 7 часов;
- при 28 градусах – 6 часов;
- при 28,5 градусах – 5,5 часов;
- при 29 градусах – 5 часов;
- при 29,5 градусах – 4 часа;
- при 30 градусах – 3 часа.
Источник: Информационная система 1С:ИТС