Ситуация: Работник принес листок нетрудоспособности, в котором допущена ошибка в наименовании работодателя (некорректное сокращение). Должна ли организация выплатить пособие? Надо ли дописать название черной шариковой ручкой печатными буквами?
Решение: В строке "место работы – наименование организации" листка нетрудоспособности указывается полное либо сокращенное наименование организации. Эти данные должны соответствовать учредительным документам указанных организаций.
Если в учредительных документах нет сокращенного наименования или если полное или сокращенное наименование организации содержит более 29 символов, допускается его произвольное сокращение.
При этом страхователя можно идентифицировать по регистрационному номеру, указанному в разделе листка нетрудоспособности "Заполняется работодателем".
Таким образом, если в наименовании организации допущена техническая ошибка, работодатель может выплатить пособие по этому листку.
❗ Внимание: дополнять название, по нашему мнению, не нужно, поскольку работодателю разрешается вносить записи в больничный только в раздел "Заполняется работодателем". Следовательно, заполнять строку "Место работы – наименование организации" в разделе "Заполняется врачом медицинской организации" работодатель не вправе.
Но суд может признать листок нетрудоспособности с такой строкой "Место работы – наименование организации", дозаполненной работодателем, законным.
Источник: Информационная система 1С:ИТС